<div>Ben gerçi sürekli olarak özellikle Türkiye’de işsizlik olmadığını savunanlardanım.</div> <div>Bunu da etrafımda gördüğüm, deneyimlediğim yaşanmışlıklardan çıkartıyorum.</div> <div>Maalesef ki iş beğenmemezlik durumu var.</div> <div>Tabii bunu genellemek de yanlış olur.</div> <div>Gerçekten iş arayan, fakat deneyimi olmadığı için iş hayatına adım atayan gençlerimizin sayısı da az değil.</div> <div>Geçtiğimiz günlerde bir raporun sonuçları dikkatimi çekti.</div> <div><b>Uluslararası İşverenler Teşkilatı</b> ( <b>IOE</b> ), <b>OECD İş ve Sanayi Danışma Komitesi</b> ( <b>BIAC</b> ) ile Deloitte tarafından hazırlanan “<b>Genç İstihdamı Fırsatı: G20 ve Ötesinde İş Piyasası Politikalarını Anlamak</b>” başlıklı raporda, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin neredeyse tamamında genç istihdamının azaldığı belirtilmiş.</div> <div>Yani gençler iş hayatında yeteri kadar yer alamıyor.</div> <div>Raporda, genç istihdamının önündeki en büyük engeller, uygun <b>mesleki eğitim</b> eksikliği, meslek ve yetenekler arasındaki uyumsuzluk, iş fırsatlarının azlığı, istihdam maliyetlerinin yüksekliği ve işverenlere yönelik azalan devlet desteği olarak gösterildi.</div> <div>Maddelere bakınca bir Türkiye gerçeği de aslında ortaya çıkıyor.</div> <div>Gerçi şu anda bununla ilgili çalışmalar başlasa da maalesef ki okulda öğretilenler ile iş hayatındakiler birbirini tutmuyor.</div> <div>Kalifiye eleman sıkıntısı…</div> <div>15-29 yaş arası gençlerde işsizlik oranının erişkinlere göre yüksek olduğu belirtilen raporda, genç işsiz oranının G20 ülkelerinin üçte ikisinde artış gösterdiği bildirilmiş.</div> <div>İş fırsatlarının, ülkelerin büyüme hızlarının gerisinde kaldığına işaret edilen raporda, 2013 yılında 70 milyon genç işsizin bulunduğu, çalışmayan ve eğitimde olmayan gençlerin sayısında ise artış gözlendiği kaydedilmiş.</div> <div>Gerçekten çok acı.</div> <div>Demek ki sadece girişimciliği desteklemek yetmiyor.</div> <div>Aynı zamanda gençleri iş hayatına kazandırmak için de çalışmalar yapmak gerekiyor.</div> <div>Tam da bu noktada henüz başlamamış ama adı konmuş olan bir proje dikkatimi çekti.</div> <div><b>Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği</b> ( <b>MÜSİAD</b> ) <b>Bursa Şubesi</b> Gençlik Kurulu yönetimi tarafından hazırlanan ’24 Çok Geç’ temalı proje.</div> <div><b>MÜSİAD Bursa Şubesi</b> Gençlik Kurulu yönetiminin <b>Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı</b> ( <b>KOSGEB</b> ) Bursa Hizmet Merkezi Müdürlüğü’nü ziyaretinde paylaşılan bu proje ile iş hayatına adım atmak isteyen gençlerin karşısına çıkan deneyim kelimesi ne önlem alınacak.</div> <div>MÜSİAD Bursa Şubesi Gençlik Kurulu Başkanı Fatih Aslan, <b>Uludağ Üniversitesi</b> ile (UÜ) yakın bir zaman içerisinde önemli projeler yürütmek için çalışmalara başladıklarına dikkat çekerken, <b>KOSGEB</b>’den bilgi anlamında destek almak istediklerini dile getiriyor.</div> <div>Aslan, “UÜ ile ’24 Çok Geç’ temasıyla bir proje başlatacağız. Bu proje ile öğrencilerin henüz okulları bitmeden iş hayatında olmalarına olanak sağlamayı hedefliyoruz. Amacımız; öğrencilerin mezun olurken tam donanımlı bir şekilde iş dünyasına girmelerini sağlamaktır” diyor.</div> <div>Proje gerçekten hayata geçip, doğru yönetildiğinde genç işsizlerin sayısının gerçekten azalacağını düşünüyorum.</div> <div>Özellikle de genç girişimcilerin, genç patronların bu tür projeleri daha çok desteklemesi, bu tür projelerin yaygınlaşması gerekiyor.</div>
22°
22°