TÜMKAD üyelerinin yoğun katılım gösterdiği programın açılışında konuşan TÜMKAD Başkanı Ülfet Öztürk, dernek olarak kadın mühendislerin yalnızca mesleki alandaki varlığını güçlendirmeyi değil, aynı zamanda birbirlerinden öğrenebilecekleri, deneyimlerini paylaşabilecekleri ve kariyer yolculuklarında birbirlerine destek olabilecekleri güçlü bir iletişim ağı oluşturmayı önemsediklerini belirtti.
Başkan Ülfet Öztürk, “Her buluşmamızda farklı bir deneyimi, farklı bir kariyer hikâyesini ve farklı bir bakış açısını üyelerimizle buluşturmayı hedefliyoruz. Kadın mühendislerin iş hayatında daha görünür, daha güçlü ve daha etkin olması için dayanışmayı ve deneyim paylaşımını artırmamız gerektiğine inanıyoruz. TÜMKAD olarak üyelerimizin birbirlerinden ilham aldığı ve birlikte geliştiği bir yapı oluşturmayı sürdüreceğiz” dedi.
Programın devamında, ilham verici kariyer hikâyelerinin paylaşıldığı QueENG Tech Buluşmaları kapsamında İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Direktörü ve TÜMKAD üyesi Zuhal Ulutaş konuk oldu.
TÜMKAD Kurum Kültürü Koordinatörü Nihal Göker’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen oturumda TÜMKAD üyesi Zuhal Ulutaş, kariyer yolculuğunda edindiği deneyimleri TÜMKAD üyeleriyle paylaşırken, mühendislik eğitiminin iş yaşamındaki farklı alanlarda sunduğu fırsatlara ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Mesleki gelişimin yanı sıra iş hayatında iletişim, liderlik, değişime uyum sağlama ve farklı disiplinlerle çalışma becerilerinin önemine değinen Ulutaş, kendi kariyer deneyimlerinden örneklerle katılımcılara ilham verdi.
TÜMKAD Genç Mimozaların da katıldığı toplantı Üyelerin soruları ve karşılıklı görüş alışverişiyle devam eden buluşma, samimi bir atmosferde gerçekleştirilen sohbetlerin ardından toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.