Dijital Dönüşüyor muyuz?

Tarım toplumu ile sanayi toplumu arasına sıkışmış ülkemiz için bilişim toplumunu yakalamak konusunda dijital dönüşümü iyi algılamak ve doğru uygulamak gerekiyor. Öncelikle ‘teknoloji’ üretemeyen bir ülkeyi dijital dünyaya bağlayan tek çıkış noktası konvansiyonel süreçleri dijitale bağlamak. Tüketici olarak dijitali iyi tüketiyoruz. Ancak iş süreçlerimizde dijitali ne kadar iyi ve etkin kullanıyoruz?
Üretim, dağıtım, pazarlama, inovasyon, Ar-GE, insan kaynakları, finans gibi işe ait süreçlerin daha verimli ve iyi yapılabilmesi adına dijital araçların kullanılmasına ve dijital aklın kullanılması dijital dönüşümün odaklandığı konular. Dönüşüm sözcüğü işi yumuşatan bir algı yönetimi. Biz bunu dijital devrim olarak adlandırabiliriz.
Dijital dönüşümü sadece iletişim ve medya ağlarında düşünmemek gerekiyor. İşin bütün süreçlerini kapsayan bir devrim. Bir aksiyon değil bir süreç. Bu nedenle uzun soluklu stratejiler ve dönemsel taktiklere ihtiyaç var. Ve en önemlisi dönüşümü yöneten liderin bitmez tükenmez iradesine. Çünkü ne kadar esnek olursa olsun şirket kültürleri ve tutucu insan kaynağı dijital dönüşüme karşı çıkıyor. Bunu atlatmanın en sağlıklı yolu liderin göstereceği irade.
Dijital dönüşüm süreci başlarken atılması gereken ilk adım; dijital stratejinin belirlenmesidir.
Dönüşümü yönetecek liderin belirlenmesi ve liderin yetkilendirilmesi çok önemli. Her devrimin bir lidere ihtiyacı olduğu unutulmamalı. Öncelikleri belirlemek ve verimliliğe odaklanmak hızlı sonu almak ve ekibi oyuna dahil etmenin en kestirme yolu.
Offline ile onlineın bir birine bağlandığı ve yeni tanıma ihtiyaç oluşuyor. Dijital liderin bu karışımı çok iyi yönetmesi gerekiyor.
Dijital dönüşüm teknoloji, fmcg, sağlık, eğitim, satış, sanayi, hizmet farketmeksizin her sektörün birincil konusu.
5 yıl boyunca her şirketin doğrudan ilgi alanında olacak bu konuda gelişen her süreç, fikir ve Ar-Ge sonucu çok önemli.

Geleceğe hazır olmanın yolu dijitali dönüştürmekten geçiyor. Şimdiden hazır olanlar fark atmaya başladılar bile.

Pazar ola.