Büyüme sürecinde bilginin önemi

Son yıllarda sermaye birikiminin uzun vadeli büyümeyi ve ülkeler arası gelir farklılıklarını açıklamada yetersiz kaldığını ortaya koymaktadır. Sermayenin dışında insanların gelirini belirleyen çok önemli bir değişken emeğin verimliliğidir. Emeğin etkinliğini arttıran en önemli faktör ise bilgidir. Bilgi, teknik ilerlemenin en önemli faktörüdür. Dolayısıyla bilgi, diğer malların üretiminde bir girdi işlevi yapmaktadır. Mal ve hizmet üretmek için nasıl üretileceğinin, neyin üretileceğinin bilinmesi gerekir. Öte yandan bilgi, aynı zamanda bir çıktıdır. Çünkü bir çıktı olarak bilginin de üretilmesi gerekir. Bilginin üretimini sağlayan ise beşeri sermayedir. Bilgi üretimi nihai mal üretiminden farklıdır. Çünkü bilgi, toplam ürünün belli bir oranını değil, fakat emek gücünün zamanının bir parçasıdır.
Bir ekonomik bilim, zamanını tüketim şeklinde fayda sağlayan nihai mal üretimi ile nihai mal üretim artışını ve gelecekte elde edeceği getiriyi garanti eden bilgi birikimi arasında bölüştürür. Böylece bilgi, hem nihai mal, hem de bizzat kendinin üretimini sağlar.
Öte yandan bilgi birikimi bir ekonomide artan oranlı getiri sağlar. Bu durum beşeri sermayenin ve bilginin en önemli özelliğidir. Sürekli bilgi üretimi ve teknolojik buluşlar ekonomide artan oranlı getiri sağlar. Oysa geleneksel iktisat teorisinde azalan getiriler yasası geçerlidir. Bunu şöyle açıklayabiliriz;
Bir fabrikada (sermaye sabitken) emek miktarı sıfırdan itibaren arttırılırsa üretim önce artan oranda artar, sonra azalarak artar, sonra azalır. Oysa bilgi ve beşeri sermaye olgusunun ön plana geçmesi işte bu azalan verimler yasasının yerine artan verimler yasasının almasını sağlamıştır.
Hal böyle olunca bilgi ve beşeri sermayeye önem veren işletmeler her türlü faiz oranlarının üzerinde getiri sağlayacaklarından işlerini sürekli olarak genişletirler.
Bilgi ve beşeri sermaye olgusu büyük ölçüde insana yapılan yatırımla orantılıdır. Bu nedenle ülkemizde gençlerin doğru alanlarda, doğru üniversitelerde, doğru bilgi edinmeleri son derece önemlidir. Ayrıca özel sektör firmalarının da gerek yurtiçinde gerek yurtdışında eğitim görmüş, teknolojik birikime sahip kişileri, öğretim elemanlarını bulup, istihdam etmeleri bu konuda bir teşvik unsuru olacaktır.

EKOHABER