<div>Migros, Türkiye genelinde taşeron firmalar tarafından yönetilen dağıtım merkezlerinde görev yapan 7.875 çalışanını kadrosuna dahil etti. </div><div>Şirketten yapılan açıklamaya göre; dağıtım merkezi çalışanlarının, Migros kadrosuna geçmesiyle birlikte, 54 yıldır iş kolunda örgütlü ve yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası ile gerçekleştirilen Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki haklardan ve kurumsal faydalardan yaralanabilecekleri açıklandı. </div> <div>Tez-Koop-İş Sendikası’nın, 45 bin sendika üyesi çalışanı temsilen yetki belgesini Migros’a sunması üzerine, yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 20.01.2026 tarihinde başladığı ve devam ettiği belirtildi.</div> <div>Buna göre, dağıtım merkezi çalışanları 2026 yılı için belirlenmiş ücretlerinin ve mevcut haklarının yanı sıra, sendikaya üye olan tüm çalışanlar gibi yeni dönem yan hak ve kazanımlardan yararlanabilecek. </div> <div>Şirket, dağıtım merkezi çalışanlarına sağlanan imkanları şu şekilde sıraladı:</div> <div><strong>Toplu İş Sözleşmesi ile Sağlanan Nakdi Haklar</strong>: İkramiye, yakacak yardımı, giyim yardımı, Ramazan ve Kurban Bayramı ve izin harçlığı, öğrenim gören çocuklarına tahsil yardımı, doğum, ölüm, evlenme ve askerlik yardımları</div> <div><strong>Ulaşım ve Servis İmkanları:</strong> Servis hizmetine ek olarak, ilgili belediyeler tarafından belirlenen abonman tutarına göre yol parası desteği.</div> <div><strong>İzin Hakları:</strong> İş Kanunu’ndan gelen izin haklarının yanı sıra ek 2 gün yıllık izin hakkı ve evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ve süt izinleri.</div> <div><strong>Migros Çalışanlarına Özel Avantajlar:</strong> BES programına katılan ve maaşının %4’ü kadar prim ödeyen çalışanlara bir o kadar da Migros katkısı, özel sağlık sigortasında %50 Migros desteği, Migros alışverişlerinde %5 indirim, çalışan ve ailesinden toplam 5 kişinin faydalanabildiği özel mobil hat indirimi.</div> <div>Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı</div> <div></div> <div></div> <div></div> <div></div> <div></div>
22°
22°