<div>Türkiye’nin lider iç giyim markası Penti, satış ve insan kaynakları alanındaki yenilikçi uygulamalarıyla bu yıl 8’incisi gerçekleşen Best of Sales Network Awards’ta üç farklı kategoride ödüle layık görüldü. </div><div>Paribu Art’ta gerçekleşen Contact Day kapsamında açıklanan ödüllerde Penti, dijital dönüşüm, omni-channel yapılanması ve çalışan gelişimi odaklı projeleriyle dikkat çekti.</div> <div>Penti, Dijital İnsan Kaynakları Uygulamaları kategorisinde hayata <strong>geçirdiği “P Max: Satış Performansında Oyunu Değiştiren Dijital Deneyim”</strong> projesiyle <strong>Jüri Özel Ödülü’nün sahibi</strong> oldu. Satış ekiplerinin performans deneyimini dijitalleşme odağında yeniden şekillendiren proje, çalışan deneyimini güçlendiren yenilikçi yaklaşımıyla öne çıktı.</div> <div>Marka ayrıca Omni Channel kategorisinde<strong> “Penti Pass: 350+ Mağaza ile Hibrit Omni-Channel Lojistiği ve Tam Kapsayıcı Satış Dönüşümü</strong>” projesiyle birincilik ödülünü kazandı. Müşteri deneyimini daha hızlı, erişilebilir ve entegre hale getirmeyi hedefleyen proje; mağaza operasyonları ile dijital altyapıyı bir araya getiren güçlü dönüşüm modeliyle ödüle layık görüldü.</div> <div>Penti’nin çalışan gelişimi ve iç kariyer yolculuğuna odaklanan <strong>“Kariyer Rotam: Terfi Programı” </strong>projesi ise Satışta Kariyer İnsan Kaynakları Uygulamaları kategorisinde üçüncülük ödülünün sahibi oldu. Çalışanların kariyer gelişimini destekleyen program, şirket içi yetenek gelişimini teşvik eden yaklaşımıyla dikkat çekti.</div> <div>Teknoloji, insan odağı ve müşteri deneyimini birlikte ele alan projeleriyle çalışmalarını sürdüren Penti, farklı alanlarda geliştirdiği uygulamalarla sektörde değer yaratmaya devam ediyor.</div> <div>Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı</div> <div></div> <div></div>
22°
22°