<div>MESS, metal işkolunda kazanılmış hakları budama derdinde!</div> <div>Metal işçilerinin gözü kulağı MESS ile üye oldukları sendikaların imzalayacağı toplu sözleşmelerde… </div> <div>İşçiler ve aileleri dahil yüzbinlerce kişiyi ilgilendiren bir süreç…</div> <div>Türk Metal, 270 bini aşkın üyesiyle Türkiye’de en fazla üyesi olan güçlü bir sendika…</div> <div>145 bin 033 metal işçisini ilgilendiren sözleşme, 196 işverene bağlı 400'ün üzerindeki işyerini ve Türkiye’nin en büyük 100 sanayi kuruluşu içerisinde yer alan 16 firmayı kapsayacak.</div> <div>Söz konusu firmalardan bazıları şunlar:</div> <div><strong> Ford Otomotiv, Oyak Renault, Arçelik, Tofaş Türk, İçdaş, Çolakoğlu Metalurji, Mercedes Benz Türk, BSH Ev Aletleri, Aygaz, Borçelik, Bosch, Türk Traktör, İzmir Demir Çelik, Borusan Mannesmann, Erdemir Çelik Servis.</strong></div> <div>Hayat pahalı… Enflasyon herkes gibi metal işçilerinin ücretlerini de pula çevirdi…</div> <div>Türk Metal ve MESS arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesinde uzlaşma sağlanamamış ve uyuşmazlık tutanağı tutularak arabuluculuk süreci başlamıştı…</div> <div>Resmi arabulucu olarak ise Prof. Dr. Muhittin Astarlı atanmış ve Prof. Dr. Astarlı’nın başkanlığında gerçekleşen toplantılarda taraflar görüşlerini sunmuştu…</div> <div>Aslında metal işkolunda Türk Metal’in yanı sıra Çelik iş ve Birleşik Metal iş de MESS ile TİS görüşmelerini sürdürüyor… Hepsinde de uyuşmazlık tutanağı tutuldu ve arabulucu devreye girdi… </div> <div>Malum… Enflasyon her kesimin olduğu gibi metal işçilerinin de geçmiş dönem aldıkları zammı eritti…</div> <div><strong>TÜRK METAL SENDİKASI’NIN TALEPLERİ</strong></div> <div>Türk Metal Sendikası tarafından açıklanan 2023-2025 MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi taslak teklifi özetle şu maddelerden oluşuyordu:</div> <div>“ İlk olarak, saatlik ücreti 65 TL’nin altında olan üyelerin saatlik ücreti 65 TL’ye çekilmesi,,,</div> <div>Daha sonra, tüm saat ücretlerine, sözleşmenin ilk altı aylık dönemi (1 Eylül 2023 – 29 Şubat 2024) için yüzde 80 zam…</div> <div>20 yılla sınırlı olmak üzere, her kıdem yılı için ücretlerde 3 TL artış…</div> <div>Sosyal haklarda ilk yıl için yüzde 150 artış istiyoruz.</div> <div>Tüm talepler toplandığında sözleşmenin ilk altı ayı için toplam talebimiz yüzde 119,05.</div> <div>Bu taleplere ek olarak 31 Ağustos 2023 tarihinden yeni sözleşmenin imza tarihine geçecek sürede avans niteliğinde olmak üzere her ay ücretlerle birlikte 5 bin TL ödenmesi..</div> <div> Sözleşmenin ikinci altı aylık (1 Mart 2024-31 Ağustos 2024) döneminde, 1 Eylül 2023-29 Şubat 2024 tarihleri için açıklanan 6 aylık enflasyon oranına ek 5 puan…</div> <div> Üçüncü altı aylık (1 Eylül 2024 – 28 Şubat 2025) döneminde, 1 Mart 2024-31 Ağustos 2024 tarihleri için açıklanan 6 aylık enflasyon oranına ek 5 puan…</div> <div> Dördüncü altı aylık (1 Mart 2025 – 31 Ağustos 2025) döneminde, 1 Eylül 2024-28 Şubat 2025 tarihleri için de yine açıklanan altı aylık enflasyon oranına ek 5 puan artış…</div> <div>Sosyal haklarda ise ikinci yıl için, 31 Ağustos 2024 tarihinde açıklanan yıllık enflasyon oranına ek olarak 10 puan daha artış…</div> <div><strong>MESS’İN TEKLİFLERİ VE SON GÖRÜŞMENİN ÖZETİ</strong></div> <div>Türk Metal Sendikası Genel Merkezi TİS müzakere sürecine dair son gelişmeleri kamuoyu ile paylaştı…</div> <div>Açıklamada şu özetle şu bilgiler yer alıyor:</div> <div><strong>“Toplu iş Sözleşmesi müzakeresinde MESS ilk teklif olarak 1 Eylül 2023'ten geçerli olmak üzere saat ücretlerine 1. altı ay için yüzde 35 zam teklif etti…</strong></div> <div><strong> Yine 1 Eylül 2023'ten geçerli olmak üzere sosyal haklara ilk yıl için yüzde 65 zam teklifinde bulundu.</strong></div> <div><strong>Arabulucu toplantısı sonrası gerçekleşen ilk toplantıda ise; MESS 1 Eylül 2023'ten geçerli olarak; ücretler için zam teklifini 1. altı ay için yüzde 50'ye, sosyal haklar için yıllık zam teklifini ise yüzde 80'e çıkardığını Türk Metal Sendikası’na iletti… “</strong></div> <div>Ve bugüne gelecek olursak…</div> <div>Türk Metal Sendikası Basın Bürosu’nun ilettiği bilgilere göre:</div> <div><strong>“MESS tarafından yapılan davet üzerine bugün Türk Metal Sendikası ve işveren sendikası, MESS Merkez Ofisinde toplandı…</strong></div> <div><strong> İşveren tarafı; 1 Eylül 2023'ten geçerli olmak üzere saat ücretlerine 1. Altı ay için en son yaptığı yüzde 50 zam teklifini yüzde 60'a, sosyal haklara ise 1 Eylül 2023' ten geçerli olmak üzere ilk yıl için en son yaptığı yüzde 80'lik zam teklifini yüzde 85 çıkardığını belirtirken…</strong></div> <div><strong>Sonraki altı aylar için ücretlere ilgili altı ayın enflasyonu oranında, sosyal haklara ise yıllık enflasyon oranında artış teklifini yineliyor…”</strong></div> <div>MESS’in önerileri ya da kabul etmediği maddeler arasında kazanılmış hakların geri alınması da yer alıyor:</div> <div>Mesela:</div> <div><strong>“Sözleşmenin 2 değil 3 yıllık olması, tamamlayıcı sağlık sigortası uygulamasının tamamen kaldırılması, ikramiyelerin işe gelinemeyen günler için kesilmesi…”</strong></div> <div>MESS senidkaların amamlayıcı sağlık sigortasının kaldırılmasını asla kabul etmeyeceklerini bilir.. Muhtemelen işçinnin aile bireylerinin de dahil edilmesi talebinin önünü kesmek adına gündemde tutuyordur... </div> <div> Metal işkolundaki sendikaların kazanılmış hakları tırpanlayan bu maddeleri kabul etmesi mümkün değil.</div> <div>Türk Metal Sendikası tarafından yapılan basın açıklaması şu ifadelerle sona eriyor:</div> <div><strong>“…Heyetimiz gerek kazanılmış haklarımızı geriye götürmek isteyen işveren taleplerinin devam etmesini kabul etmeyerek, gerekse yapılan zam tekliflerinin yetersiz olduğunu ifade ederek, yapılan teklifi kabul etmemiş ve görüşmeyi sonlandırmıştır.</strong></div> <div><strong>Başta siz değerli Türk Metalli metal emekçileri olmak üzere, tüm kamuoyuna saygıyla duyurulur.”</strong></div>
22°
22°